Accompagnement des entreprises et des organisations

Aujourd’hui le monde prend conscience de ce que certains n’hésitent à pas nommer un changement civilisationnel. La prise de conscience est brutale et se révèle dans les urgences.

• Urgences environnementales et climatiques
• Urgences Humanitaires
• Urgences sociales et sociétales
• Urgence d’un encadrement éthique dans la transformation numérique et digitale, avec notamment l’utilisation massive de l’Intelligence Artificielle – Nécessité d’une conception “Human centric”
• Urgence à repenser le lien social et l’encadrement des organisations

L’organisation de demain ne peut se contenter de limiter les extériorités négatives en recyclant des conduites du changement prototypées

La condition, la raison d’être de l’entreprise du futur c’est sa zone d’impact, son utilité sociale et sociétale. Une utilité qui doit s’incarner et cela au travers de critères prédéfinis et partagés par tous. Ce sont ces critères qui garantissent un impact éthique et systémique. Un mouvement inclusif et durable.

Il s’agit de penser un Bien Commun, bénéfique aussi bien collectivement, qu’individuellement et parce qu’avant tout, l’éthique est la science des manières d’être, un Bien Commun pragmatique, transmissible et surtout, efficient.

Formation, conseil, coaching, développement international, transformation, tous nos experts sont à vos cotés pour construire l’organisation du futur qui vous corresponde.